Re-integratie

Kom je uit de WW of de WWB, dan ligt het accent van onze begeleiding op het vinden van een passende, duurzame functie. Je krijgt bijvoorbeeld in een IRO traject niet alleen een intensieve begeleiding om deze functie zo snel mogelijk te vinden. Duurzaam betekent voor ons ook dat je deze functie zult behouden en met plezier en overtuiging kunt werken. 

Start je vanuit een Ziektewet, WIA, WAO of Wajong, dan begeleiden we je met een IRO, nonrea traject of re-integratie 1e/2e spoor, met een passende terugkeer naar de arbeidsmarkt. Wij houden vanzelfsprekend rekening met fysieke en/of psychische omstandigheden die van invloed kunnen zijn op het functioneren in je baan. 

Als zinvolle aanvulling op de coachingsgesprekken behoort het inzetten van een werkgerelateerde persoonlijkheidstest met een uitgebreide terugkoppeling  tot de mogelijkheden. 

Wat doen we tijdens het traject?

Module Algemeen
Verdere kennismaking en terugblik op wat je hebt gedaan in je werkende leven.

Module Persoonlijkheid
Wie zie je als je naar jezelf kijkt en wie wil je graag zijn? Inzicht in wie je bent en wat je beweegt. Wat zijn je talenten en kwaliteiten en wat inspireert je?

Module Levensfase
In welke fase van je (werkende) leven zit je nu? Wat zijn je mogelijkheden? En wat is de invloed hiervan op je behoeftes, wensen en keuzes?

Module Werk
Keuzes maken voor de korte en lange termijn. Welke functie past het beste bij je, nu en in de aankomende jaren? Bij de keuze voor een andere baan en/of werkgever: hoe en waar vind je die passende baan en hoe zorg je dat de keus op jou gaat vallen (solliciteren, netwerken en social media)?

Module Afronding
Hoe zorg je ervoor dat je de gemaakte keuzes en gezette stappen ook vast kunt houden? Actieplan opstellen voor deze nieuw fase in je loopbaan! Nazorg door middel van coachingsgesprekken.